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INFORMATIVA ADOZIONE CANALE DI SEGNALAZIONE INTERNO WHISTLEBLOWING

Con la presente siamo a ricordare che nell’anno in corso è entrato in vigore il d.lgs. N° 24 (Decreto Whistleblowing) il quale si pone l’obiettivo di tutelare i soggetti che segnalano violazioni di diritto dell’Unione Europea e della normativa nazionale delle quali siano venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.

Con la presente siamo a ricordare che nell’anno in corso è entrato in vigore il d.lgs. N° 24 (Decreto Whistleblowing) il quale si pone l’obiettivo di tutelare i soggetti che segnalano violazioni di diritto dell’Unione Europea e della normativa nazionale delle quali siano venuti a conoscenza nell’ambito del contesto lavorativo.

L’obbligo compete nei confronti degli enti del settore pubblico e degli enti del settore privato che

  • hanno impiegato, nell’ultimo anno, la media di almeno 50 lavoratori subordinati;
  • adottano modelli di organizzazione e gestione ai sensi del decreto

legislativo 231/2001;

  • rientrano in alcuni settori definiti sensibili quali: servizi, prodotti e mercati finanziari e prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza dei trasporti; tutela dell’ambiente (atti dell’Unione di cui alle parti I.B e II dell’allegato al d.lgs.) anche se non hanno raggiunto nell’ultimo anno la media di 50 lavoratori subordinati.

La nostra azienda rientra nelle casistiche di cui sopra e pertanto abbiamo provveduto alla predisposizione di un canale di segnalazione il quale verrà inserito nella home page del nostro sito internet entro il 17 dicembre 2023, data da cui decorrerà l’obbligo.

L’azienda ha provveduto a nominare un referente che sarà incaricato di gestire le segnalazioni sul canale interno e sarà tenuto al rispetto del principio di riservatezza e indipendenza.

Il canale di segnalazione consente a chiunque venga a conoscenza di un illecito commesso nel contesto lavorativo di segnalare tale illecito in forma scritta o di richiedere un colloquio orale.

Tramite il canale è garantita la riservatezza di chi segnala, del contenuto della segnalazione e del soggetto segnalato.

All’interno del canale è presente un videotutorial che ne spiega il funzionamento.

Si ricorda che gli ambiti nei quali è possibile inviare una segnalazione devono rientrare nelle seguenti casistiche:

  • Condotte illecite rilevanti ai sensi del d.lgs. 231/2001 (ad es. truffa in danno dello Stato, di un ente pubblico o dell’UE per il conseguimento di erogazioni pubbliche) o violazione di modelli organizzativi ivi previsti se adottatato;
  • Atti od omissioni illecite ovvero che vanificano l’oggetto e le finalità di norme dell’UE relative a specifici settori fra i quali: appalti pubblici; prevenzione del riciclaggio e del finanziamento del terrorismo; sicurezza e conformità dei prodotti; tutela dell’ambiente e della salute pubblica, ecc.

In ottemperanza alla normativa è stato predisposto apposito atto organizzativo nel quale sono riassunti gli obblighi e le caratteristiche del canale di segnalazione adottato da PULIMODENA SERVIZI SRL al quale si rimanda.

INFORMAZIONI

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P.IVA 00319110367

ORARI

Dal lunedi’ al venerdi’ – dalle ore 8.00 alle ore 12.30 e dalle ore 14.00 alle ore 17.30.
Sabato e domenica chiusi.

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